Cambio organizacional: Si la empresa está experimentando un cambio significativo en su estructura organizacional, es fundamental realizar un análisis de puestos para comprobar de que cada puesto esté alineado con los objetivos de la empresa.Cada especialista en seguridad y Lozanía en el trabajo o IPS debe tener en su custodia las historias clin… Read More

Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que in… Read More

Desarrollo de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de expansión de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera.Extracto de privacidad Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de sucesor … Read More